企業承諾
公司甚為重視員工培育、福利、人權和安全衛生，使員工得以在安全的工作環境中，發揮才能，進而提升企業人力資源，強化企業競爭力。並建有多元溝通管道，包括定期勞資溝通會議、CEO信箱、審計委員會信箱等等，員工可隨時透過任何形式之管道表達意見、與公司管理階層溝通其權益等問題並獲回應，維持和諧勞資關係。
員工培育與人力發展
永續性地開發員工潛能，提升員工價值
| 訓練分類 | 訓練課程 |
|---|---|
| 核心職能訓練 | 團隊合作、執行力、創新課程 |
| 管理職能訓練 | 團隊領導、績效管理、風險管理 |
| 專業職能訓練 | 研發專案管理、業務銷售技巧 |
| 一般通識 | 時間管理、情緒管理、檔案管理、勞工安全衛生教育訓練 |
完善福利制度
- 勞健保、團體保險、每年員工健康檢查
- 獎金/禮金/補助：年終獎金、員工分紅、績效獎金、生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶補助、員工子女教育補助、員工急難補助
- 休閒福利：員工旅遊、社團補助、文康休閒活動
- 特殊假：育嬰假/產假/陪產假、有薪志工假、有薪原住民假
- 退休保障：依據《勞動基準法》、《勞工退休金條例》制定本公司勞工退休制度及辦理事宜，本公司每月提撥6%新制退休金於勞動局之勞工專戶，針對94年7月前到職員工提撥2%於台灣銀行，並聘請精算師提出精算報告，提列員工舊制退休金，以保障員工退休權益，截至目前僅有一名同仁符合退休條件辦理退休。
【Be Happy】身心靈環保
心理健康課程、心理諮商輔導、壓力指數診斷
【Be Cultured】人文素養
設有職工福利委員會，舉辦各項藝文性社團和活動
【Be Athletic】體能運動
運動型社團及體育競賽
【Be Healthy】全方位健康照護
每年舉辦員工健康檢查，設立「普萊德專屬家庭醫師」、設置「健康監測“讚”專區」、提供「溫暖法寶箱」
【Be Long-Lived!】樂活養生
養生課程、辦公室健康操、有機農場體驗、按摩小棧、 公司內部網站樂活文章分享
員工關懷
使員工安心工作，兼顧工作、家庭、學業、生活均衡
- 員工子女教育補助
- 員工急難救助
- 彈性工時方案
- 心理師諮商關懷
健康安全與平等之職場環境
提供員工安全健康、平等發展之職場工作環境
- 施行ISO 9001品質管理系統、ISO 14001環境管理系統
- 設置『品保中心』，專責規劃及推動公司整體品質與環境管理
- 培訓勞工安全專門人員，參加相關培訓，促進職場環境安全衛生之管理專業
- 施行『勞工安全衛生教育訓練』
- 建立消防災害防救體系，每季定期安檢消防安全器材、每年進行『消防安全演習』
- 製定執行「環境與安全衛生工作守則」與各項設備安全使用手則
- 每年定期辦理『年度員工健康檢查』
- 通過『無菸職場』認證，共同維護健康的辦公環境
- 致力營造平等職場，施行「性別工作平等管理辦法」，為台灣首家企業榮獲《性別平等優良中堅企業獎》，亦獲經濟部工業局推薦為性別主流化標竿廠商。
Copyright © PLANET Technology Corporation.
Все права защищены.
隱私權聲明
Обращаем Ваше внимание на то, что данный интернет-сайт и его содержимое носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях техническая информация, размещенная на сайте, не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса РФ, и может быть изменена в любое время без предупреждения.